Ieu utamana alatan kudu nyieun tangtu parobahan ka dokumén
Suplemén Kasapukan ka dunungan ayeuna dipaké cukup mindeng
Hiji kasapukan tambahan ka kontrak (hiji model nu geus ditangtukeun ku hukum), dina sababaraha kasus merlukeun, jeung tanaga Gawé Kode.
salaku asy ari parobahan bisa meta salaku nu majikan jeung pagawe.
Lamun kasapukan tambahan bisa dicokot nepi ku dunungan, kudu ngabéjaan anak pagawé teu kurang ti dua bulan saméméh diantisipasi robah. Ieu di antarana, contona, bisa antarana parobahan dina gajih, alam aktivitas, jam gawe jeung saterusna. sampel tina suplemén kasapukan kontrak pagawean anu diperlukeun pikeun ngabenerkeun palaksanaan ekspektasi robah. Alatan kanyataan yén ngagantian tina dibekelan wilangan, kecap, pelengkap utama téks artikel atawa paragraf tina téks sorangan parobahan, nu hiji tambahan kasapukan kontrak bisa 'amending' atawa 'cha pilihan pangalusna dianggap drafting hiji pamuka, lamun repeats maranéhanana dokumén asli.
utamana disarankeun parobahan ka state suksesi
Kasapukan suplemén Kasapukan dina pamuka bisa ngandung klausa ngeunaan pasatujuan jeung kontrak ditandatanganan saméméhna. Dina sababaraha kasus, dunungan kakonci ngabalukarkeun parobahan luyu jeung sorangan hayang. Tapi, hukum nyadiakeun keur jumlah kasus di mana dunungan téh wajib mayar diajar. Contona, dina pasal TK kudu ngeunteung alesan jeung nu parobahan téhnologis atawa organisasi lingkungan. Nangtukeun informasi ieu bisa jadi dina pamuka jeung dina téks perjangjian.
Nu kualitas, nu disusun téks dokumén anyar, nembongkeun extent tina latihan constitutes eta, jeung tingkat administrasi budaya di perusahaan nu.
Aya sababaraha aturan nu nyieun jelas jeung singket dokumén. Ieu nunjukkeun sub-item atawa artikel nu robah dijieun. Kantun nunda, dina téks, contona, anjeun kudu kahiji nunjukkeun tambahan ka ayat, jeung saterusna, dina ayat, tapi teu sabalikna. Ulah nyieun parobahan nu mana waé, tanpa nangtukeun struktural unit (sub-item, item) kontrak asli. Di séjén kecap anjeun, anjeun kudu nangtukeun persis mana inpo nu anyar asup. Contona, teu kudu ditulis saperti kieu: 'kecap' rata-rata mayar per bulan 'jeung kecap' gaji pikeun posisi. tilu kecap 'rata-rata mayar per bulan' jeung kecap 'gaji pikeun posisi. parobahan jumlah dina tambahan kasapukan perlu make istilah 'gambar. 'Contona: 'Dina bagian opat jumlah', ngaganti gambar'.
Lamun kaayaan mimiti kontrak disimpen, keur supplemented jeung dibekelan anyar, para ahli nganjurkeun complemented ku unit struktural hasil dina versi anyar.
Dina sababaraha kasus, robah ieu bisa ngalibetkeun hiji jumlah sahingga badag sub-item, item partitions.
Contona, basa keur mindahkeun ka posisi séjén bakal ngarobah pisan judul pakasaban, department, jeung tugas jeung hak pagawe di sambungan jeung fitur anyar, watesan mayar jeung kaayaan nu sejen.
Dina kasus ieu, para ahli nyarankeun masalah anyar kontrak pagawean jeung geus diralat, salaku hiji papiliun ka Suplemén Kasapukan. Pikeun ahir ieu, dokumén ngagunakeun rumusan husus, nu nunjukkeun ayana aplikasi.
